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鑫彩彩票市公共资源交易中心召开入场代理机构考核管理工作新闻通气会

日期:2019-07-08 10:43 字号: [ ] 视力保护色:

(记者 路琳)7月5日,鑫彩彩票市公共资源交易中心召开入场代理机构考核管理工作新闻通气会,会议发布了市公共资源交易中心红黄绿白“四色”区分考核管理入场中介代理机构暨上半年中介代理机构考核情况。

会议指出,2012年6月,鑫彩彩票率先整合“九龙治水”的分散交易职能,建成全省首家公共资源交易中心。近年来,随着公共资源交易日趋频繁和改革的不断深入,中介代理机构在交易过程中的“桥梁纽带”作用也日益凸显,对全市经济社会发展做出了贡献。同时,由于历史遗留种种原因和中介代理机构作为企业的逐利本能,部分不法代理机构也不可避免地会在项目代理过程中唯利是图,甚至见利忘法,导致了一些项目代理乱象,具体交易实践中,如何探索更加科学合理对中介代理机构进行考核管理就成为一道“必答题”。

2014年,市公共资源交易中心联合市发展改革委、市住建局等4家单位联合出台入场代理机构的考核暂行办法,成为全省第一家率先主动作为,承担执行代理机构考核管理的交易平台,并独家坚持至今。得益于考核先礼后兵、“敲山震虎”的功能,考核成果立竿见影,各入场代理机构服务质量显著提升。

2016年,市公共资源交易中心又主动商请市人民检察院、市商务粮食局加入考核发文单位,共联合7部门行文制定43项考核标准,由交易平台、评标委员会、招标人(采购人)3方,分两个阶段采用百分制对代理机构实施量化考核,累计扣分达20分(含)以上的按扣分对应标准实行暂停入场服务。具体内容包含代理机构人员情况、执业水平、服务质量等,并在工作实践中动态调整完善标准范围,确保考核过程公正、结果公开、成果有效,为业主自主选取招标(采购)等中介代理机构提供可靠参考。

今年上半年,市公共资源交易中心在考核管理上有两个动作。集体约谈代理机构。坚持警钟常鸣,着力针对代理机构苗头性倾向性问题实施集体约谈,开门见山指问题、谈不足、明要求、划红线,以集体约谈为入场代理机构廉洁服务、规范执业打好“预防针”、提升“免疫力”。并累计与60余家经常性入场开展业务的代理机构签署场内廉洁代理和规范执业;实施“红黄绿白”四色考核管理。按照《中介代理机构进入鑫彩彩票市公共资源交易中心工作考核办法》规定,市公共资源交易中心配套出台“红黄绿白”四色区分考核代理机构制度,通过四种不同着色标注相应考核得分区间的代理机构,其中,红、黄、绿、白分别代表差、中、良、优四档,考核结果为100分的实行白色管理,予以鼓励并排名靠前展示;90—99分的绿色管理,口头提醒保持和提升;81—89分的黄色管理,书面提醒警示;80分及以下的红色管理,暂停入场服务。并通过中心场内大屏和网站向社会公开,一表“四色”显优劣,促使考核结果更加“一目了然”,进一步提升其参考价值。

据悉,年初以来,已累计对69家代理机构考核达280次,因考核的“红线”持续绷紧,引致良好工作效果,“零”家代理机构被暂停入场服务,同比降低100%。在实施过程中,市公共资源交易中心采取一周一汇总、一月一公开方式,将“有色”考核结果公之于众,有助于招标人(采购人)等在选取代理机构时更直观辨别优劣,更方便做出选择,同时也有利于倒逼各入场中介代理机构提高从业人员素养,提高代理业务能力,优化服务质量,提升依法依规执业服务的自觉和主动。

时至今日,社会及诸多项目业主对入场代理机构的综合考核反响良好,纷纷表示市公共资源交易中心在代理机构考核上、在营造诚信交易环境上敢作敢当、善作善成。

市公共资源交易中心相关负责人表示,定将以上率下,秉持初心、恪守公心、坚定信心,一如既往用心用情、尽职尽责,力促鑫彩彩票公共资源交易工作再上新台阶、再取新佳绩。

    
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